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Pressemitteilung

Call for Papers: Wie arbeiten wir künftig? 20blue sucht fundierte Beiträge

Ihr Kontakt: Anja Mutschler

presse@20blue.de

Veröffentlicht: 08.02.2021

Lesezeit: 2 Minuten

Letzte Änderung: 06.09.2023

Die Wissensdienstleisterin 20blue ruft Expert:innen auf, bis 26. Februar Abstracts für eine neue Anthologie einzureichen. Unter der Frage: „Wie arbeiten wir künftig (miteinander)?“ werden fundierte Beiträge aus Wissenschaft und Praxis gesucht.

Leipzig, 9.2.2021: 20blue, eine Content- und Consulting-Agentur mit angeschlossener Expert Community, plant eine Sonderveröffentlichung zum Thema Neues Arbeiten in der Pandemie und sucht dafür Textbeiträge aus Wissenschaft und Praxis. Die Anthologie entsteht vor dem Hintergrund der pandemiebedingten Änderungen in der Arbeitswelt, die alle Bereiche und Branchen erfasst hat. Ziel der Veröffentlichung sei es, die verschiedenen Konzepte in Wissenschaft und Praxis zusammenzuführen und Entscheider:innen in Wirtschaft und Politik einen validen Überblick zu verschaffen, welche mittel- und langfristigen Folgen die veränderten Bedingungen auf die Arbeitswelt haben. 

„Die beobachteten Effekte des Neuen Arbeitens unter Pandemiebedingungen changieren zwischen einer Re-Traditionalisierung von Rollenkonzepten und der Vollendung von digitalen Prozessen. Wie viele Änderungen in einer Zeit nach der Pandemie aber übrig bleiben – und warum – ist für den Laien derzeit nicht offensichtlich“, so Anja Mutschler, Inhaberin von 20blue und Initiatorin der Anthologie. „Es ist geübte Praxis bei 20blue, sich komplexen Fragen nach dem, was wirklich ist, aus verschiedenen Perspektiven anzunähern. Eine Anthologie zum Thema bot sich für uns also nahezu an“, so Mutschler weiter. 

Der Call for Papers richtet sich vorrangig an zwei Gruppen: 

  • Wissenschaftler:innen aus verschiedenen Branchen, z. B. Soziologie, Psychologie, Kunstwissenschaften, Philosophie, Life Science oder Politikwissenschaften, die sich mit dem Thema Arbeiten/Arbeitswelt beschäftigen und zum Einfluss der Pandemie forschen. 
  • Menschen aus der Praxis, z. B. Digital Transformation, Prozessmanagement, Kunst & Design, Innovation Management oder HR, die neue Arbeitskonzepte umsetzen und Ihre Beobachtungen der letzten 12 Monate in Form eines Essays oder Best (Worst?) Practice teilen möchten.

Alle weiteren Details finden sich im Dokument. Eine Bewerbung ist per E-Mail möglich. Deadline: 26. Februar.  

Eine Jury bewertet im März die einkommenden Abstracts und Themenvorschläge. Die ausgewählten Autor:innen haben dann Zeit bis Anfang Mai, um Ihre Texte zu verfertigen. Die Jury wird in den kommenden Tagen vorgestellt.

Über 20blue

Das Research Institute 20blue bringt Sie weiter! Wir sorgen seit 2011 mit wissenschaftlichen Insights und Methoden für den nötigen Durchblick. Unser Research Institute sichert Entscheidungen ab - dank 300 Expert*innen aus vielen Disziplinen, Branchen und Ländern. Ebenso vielfältig: unsere Kunden aus Wirtschaft und Politik. Im interdisziplinären Zusammenspiel entsteht neues Wissen auf dem Weg zur nachhaltigen Transformation.

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